不合理。工龄的话,更换了工作单位,只要及时转移接续养老保险关系,工龄也就续上了,不用重新计算。以下这些情况,工龄都可以算上:1.企业转让、改组合并原有职工仍留企业工作的,其在转让、改组合并前的工龄计入本企业工龄;2.职工因工负伤停止工作的医疗期间,全部计入本企业工龄;3.职工因患疾病或非因工负

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