1、首先要证明之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用3、对于恶意拖欠工资的行为，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济
伤害小乌龟犯法吗
2022-01-27 193阅读
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伤害小乌龟犯法吗
回答赢了网好律师团队
您好，我是平台合作律师，已经收到您的问题了
回答赢了网好律师团队
不违法，动保法对于绝大多数动物只保护其野外种群，只要龟是来自正规的人工养殖场并持有引种证明就没事。不是属于保护动物范围的龟就没事，偷偷吃别让人发现就好。不过不建议吃龟，这种东西有灵性的。
回答赢了网好律师团队
《中华人民共和国野生动物保护法》为保护、拯救珍贵、濒危野生动物，保护、发展和合理利用野生动物资源，维护生态平衡，制定本法。经1988年11月8日七届全国人大常委会第4次会议修订通过，自1989年3月1日起施行。
2018年10月26日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第六次会议通过，修改《中华人民共和国野生动物保护法》。
回答赢了网好律师团队
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