1.三项制度主要是指劳动、人事、分配制度。2.劳动它是企业经营管理机制中的根本制度,改革企业的三项制度是指国务院针对国企而进行的一种管理人员能上能下、职工能进能出、收入能增能减的改进机制。伴随国企转型,人员也经历着转型,分配制度改革,效率与公平的双重挑战,因此需要对于各类国企依据三项制度实施各种

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