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没有劳务公司签的合同算工资吗?
没有劳务公司签的合同算工资吗?
2022-01-28
193阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
没有劳务公司签的合同算工资吗?
回答
赢了网好律师团队
您好,我是上海灜和律所与平台合作律师,已经收到您的问题了。您也可以再详细描述一下问题,稍后为您解答。
回答
赢了网好律师团队
您跟谁签的合同呢?
回答
赢了网好律师团队
没签劳动合同的话,工资也是要照发的
回答
赢了网好律师团队
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
回答
赢了网好律师团队
公司不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。没有劳动合同,要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,比如工资卡、出勤卡之类。没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同。
回答
赢了网好律师团队
没签劳动合同上班、有工资,法律明确规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
回答
赢了网好律师团队
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