劳动者在调解时一定要注意在任何文件上签字都应当详细看清内容，劳动仲裁一般事实清楚败诉可能性较低，应当依法算清胜诉会赔多少钱，以此为基础进行调解，如果赔偿金额过低应当坚持仲裁，如果差别不大可以接受调解节约时间成本。

如果劳动仲裁裁决书存在适用法律错误、违反法定程序等情形的，用人单位可以向劳动仲裁委员会所在地区中级人民法院申请撤销该仲裁裁决。

公民向劳动争议仲裁委员会或人民法院提供证人证言的，应当写明以下要点：第一，写明证人的姓名、年龄、性别、职业、住址等基本情况；第二，写明要证明的事实，该部分根据证人所知道的情况如实写明；第三，有证人的签名，不能签名的，应当以盖章等方式证明；第四，注明出具日期；第五，附有居民身份证复印件等证明证人身份的

劳动仲裁结果会通知当事人，但在网上无法查询。

劳动仲裁补缴养老金最多补缴几年，申请劳动仲裁的期限是一年，所以申请劳动仲裁补缴社保的，只能申请补缴一年，但劳动关系存续期间申请的，不受时效限制。