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当时有打欠条或借条吗？或是有别的什么聊天的证据证明您借出过这笔钱吗？

您有对方的身份证信息或是知道对方是哪个地方的人吗？之前有催过对方还钱吗？

您好，我是平台法律咨询律师，已经收到您的问题，马上为您解答，请稍等一下哦！

　解决欠款纠纷的方式有多种多样，如协商、调解、仲裁和诉讼等，诉讼只是其中方式之一，在此想重点提示一下对“诉讼”的正确认识：对债权人来说，如果协商调解无法索要欠款，就会想到起诉，但对于此类纠纷，不要单纯的认为，诉讼就必须要走繁琐的立案、开庭、判决等程序。 　

其实，还有一种简单的方式即向人民法院申请支付令，此方式是收回欠款的有效途径之一。根据我国民事诉讼法规定，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，只要符合：债权人与债务人没有其他债务纠纷;支付令能够送达债务人，债权人即可向人民法院申请支付令。同时，法律还规定：债务人在收到人民法院发出的支付令后十五日内没有清偿债务，或没有向人民法院提出书面异议，债权人可以向人民法院申请强制执行。故向人民法院申请支付令如操作得当就可以以最短的时间收到追讨债务的最佳效果。

这个属于拖欠工资

您这种拖欠工资的，可以打电话向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。工资最少每月支付一次，本月工资在第三个月发放属于违法，例如：1月份的工资在3月份发放，这种行为就属于违法行为。违法行为发生在两年之内的，可以向劳动保障部门投诉。

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还可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；工资应当按月发放，因此当用人单位超过30天还未结算工资的，即为无故拖欠工资。

那您也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，） 如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

这是劳动仲裁流程：1．争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书； 2．仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定； 3．仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人； 4．开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述； 5．调解； 6．调解不成，裁决。

去当地的劳动仲裁委员会，，去到现场会有人工服务窗口可以咨询。

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肯定的。（一）微信聊天记录属于电子数据，属于证据类型的一种 2012年施行的《中华人民共和国民事诉讼法》明确了电子数据为法定的证据类型。民事诉讼法司法解释进一步明确，电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录、博客、微博、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息。微信聊天记录以电子数据的形式存在，显然属于民事诉讼法规定的证据类型，可以作为证据使用。 （二）微信聊天记录证明力分析 微信证据要得到采信，须满足以下两个条件： 一、确认微信使用双方身份 由于很多人的微信不是实名制，若不能证明微信使用人是案件当事人，则微信证据在法律上与案件无法产生关联性。 二、微信证据的完整性 因微信证据为生活化的片段式记录，如不完整可能断章取义，也不能反映当事人的完整的真实意思表示。

胜算几率大

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