你好，这边是咨询律师，已经收到您的问题了，喔

您好，这个不一定的，工伤认定不一定要到事故发生所在地。 一，当用人单位所在地,与事故发生地不一致的时候，受伤职工有权选择在事故发生地认定工伤，也可以选择用人单位所在地认定工伤。

二 ，如果有用人单位已经为受伤职工缴纳了工伤保险，那么建议你去用人单位参保所在地的，人力资源社会保障局申请认定工伤。

根据我国相关法律规定，对于工伤认定应当由用人单位向社会保险行政部门提起申请，其社会保险行政部门受理工伤认定申请后依照法定程序进行审核，其社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

您好，这个工伤鉴定是去用人单位所在地的人力资源和社会保障局，也就是你您去的那个单位的所在地申请工伤鉴定

有劳动合同吗

那您这个是劳务关系吗？

跟您说一下，劳务关系是不能申请工伤鉴定的，但是您别着急 ，劳务关系造成劳务人员受伤的，由于不是劳动关系，所以不能申请工伤鉴定，但可以申请伤残鉴定。

劳务关系不能申请工伤鉴定。因为劳务关系中没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任，劳动者可以直接向人民法院起诉，不经过劳动仲裁程序。

您这边这个不是劳动关系，这个是不能进行工伤鉴定的亲，因为说现在要走法律程序来赔偿嘛，可以让法院指定有资质的司法鉴定中心来重新做一个鉴定的

您这边可以要求对方赔偿您的医疗费，护理费，营养费 交通费，住院伙食补助费，以及辅助器具费，还有这个残疾赔偿金的

残疾赔偿金具体计算公式： （1）残疾赔偿金（60周岁以下的人）=伤残等级（1级的按100计算， II级的减少10%，其他依此类推）X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x 20年；

（2）残疾赔偿金（60周岁以上的人）=伤残等级（1级的按100计算， II级的减少10%，其他依此类推）X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x（20年一增加岁数）； （3）残疾赔偿金（75周岁以上的人）=伤残等级（1级的按100计算，II级的减少10%，其他依此类推）X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入x5年。

人身损害赔偿标准如下： 1.医疗费。按实际发生费用计算。 2.误工费。受害者有固定收入的按实际减少的收入计算；没有固定收入的按照其最近三年平均收入水平计算；不能证明最近三年平均收入的按相同、相近行业近一年的收入水平计算。 3.住院伙食补助费。按当地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。

4.交通费。按治疗期间实际发生的交通费用计算。 5.护理费。聘请护理人员的按当地的护理人员实际工资计算，家人护理的按照误工费的计算标准计算。 6.残疾赔偿金。按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入以及残疾等级计算。一般计算二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 7.被扶养人生活费。按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入计算。

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