您好，很高兴为您服务，有什么法律上的问题可以帮助您的么

您好，根据我国劳动法律的规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

所以在咱们国家，任何劳动人民都是享有休息的权利的。

您是与用人单位发生不愉快了么

咱们这里提醒您一下，根据《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

也就是说，如果您在春节期间上班的话，是要支付您三倍工资的哦~

感谢您的咨询，祝您生活愉快。