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有医生的假条，劳动合同丢了，能主张工资如果是单位不给，您可以去劳动局投诉或拨打12333投诉

可以的。一般来说，以下劳动争议属于劳动仲裁的受案范围：1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；3、因履行劳动合同发生的争议；4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。

对于用人单位存在的违法行为，劳动者可以向当地劳动保障监察部门进行举报或者投诉，劳动监察部门应当对被举报单位进行查处并有义务为举报人进行保密，具体联系方式劳动者可以查询当地劳动保障监察投诉举报热线，一般为12333。

证明劳动关系存在的证据如下： 　　 （一）工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 　　 （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 　　 （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 　　 （四）考勤记录； 　　 （五）其他劳动者的证言 　　 （六）能够证明劳动关系的录音； 　 （七）用人单位的自认；

这些可以证明劳动关系

可以主张误工费，您可以用银行流水证明工资，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

不可以，必须有证据支持，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据

不可以的，必须有工作工资银行流水，法律规定，必须有证据支持，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据

好的