您好，有什么可以帮助您的？

申请工伤认定了吗？

所以有工伤认定吗？

也没有工伤保险是吗？

现在医疗费赔偿了吗？

如果是法律途径索赔，需要有工伤认定。

您好，平台合作律师为您服务！

已收到您的问题，请稍等！

请问您的诉求是怎样呢？

您是希望法律途径解决？还是私下解决？

　1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后，为27个月)； 　　2、二级伤残补助金=本人工资×22个月(2011年1月1日后，为25个月)； 　　3、三级伤残补助金=本人工资×20个月(2011年1月1日后，为23个月)； 　　4、四级伤残补助金=本人工资18个月(2011年1月1日后，为21个月)。

七级伤残=本人工资×12个月(2011年1月1日后，为13个月)； 　　2、八级伤残=本人工资×10个月(2011年1月1日后，为11个月)； 　　3、九级伤残=本人工资×8个月(2011年1月1日后，为9个月)； 　　4、十级伤残=本人工资×6个月(2011年1月1日后，为7个月)。

一般来说是9-10级

十级伤残=本人工资×6个月(2011年1月1日后，为7个月)。

十级伤残评定标准 1.日常活动能力部分受限; 2.工作和学习能力有所下降; 3.社会交往能力部分受限。

一般来说还包括误工赔偿、护理费等等

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

分2种情况讨论。分别是：1、有固定收入的，计算方式：误工费等于误工收入乘以误工时间。对有固定收入的，需要按照实际减少的损失来算误工费损害赔偿；2、没有固定收入，并且受害人可以证明最近3年平均收入状况的。计算方式：误工费等于误工时间乘以最近三年的平均收入水平。

请问您们有没有签

劳动合同呢？

一般来说

暑期工也是可以申请误工费的

按照三倍计算。误工费不仅可以向致害人主张，如果交了保险还可以向保险公司提出理赔。能不能得到支持，能支持多少，关键与提供的证据有关，需要提供相应的收入证明以及误工证明，提供的证明材料得到认可了才有可能得到支持。如果您有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，你需要提供你的收入证明。如果您无固定收入的，按照您最近三年的平均收入计算;如果您不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，法院可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

一般来说是可以的

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