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是否有法律法规节假日要求员工留守岗位
是否有法律法规节假日要求员工留守岗位
2022-01-29
372阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
是否有法律法规节假日要求员工留守岗位
回答
赢了网好律师团队
您好,我是您的律师,已经收到您的问题了
咨询用户
提问
请回答,谢!
回答
赢了网好律师团队
如果是协商过法定节假日的上班安排,写进劳动合同的话,员工时应当服从公司安排的;如果没有协商过员工有权利拒绝加班
回答
赢了网好律师团队
法定节假日的加班费:单位在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%。法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%。
回答
赢了网好律师团队
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