公司搬迁视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权拒绝并要求解除劳动关系用人单位支付经济补偿金。如果合同没有明确约定工作地点,只在市内搬迁较难获得补偿。一般只有在异地搬迁时才可以要求按工作年限支付补偿金,同城搬迁不支持补偿金。

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