病假工资是指员工因疾病或伤残而缺勤的期间可以获得的劳动报酬。在法定医疗期内企业应当支付员工病假工资或疾病救济费。注意：病假工资和疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但是不能低于最低工资标准的80%。
机关事业单位驾驶员是否参照公务员法
2022-01-30 363阅读
律师回答
律师回答经整理后发布，仅供参考
咨询用户提问
机关事业单位驾驶员是否参照公务员法
回答赢了网好律师团队
您好，我是咨询的合作律师，有什么法律问题可以在这里得到解答哦~已经收到您的问题了，目前咨询的人比较多，请稍等片刻，正在帮您解决
回答赢了网好律师团队
机关事业单位驾驶员不参照公务员法。司机是被视为工勤人员，实行的是工人编制工资，与公务员编制和工资不一样。参照公务员法，即指在国家党政群机关工作的除公务员之外的参公、事业、工勤人员责、权、利，在未出台专门的相关法律加以管理前，均参照《中华人民共和国公务员法》管理。
回答赢了网好律师团队
机关事业单位驾驶员不参照公务员法。司机是被视为工勤人员，实行的是工人编制工资，与公务员编制和工资不一样。
咨询用户提问
任何从事管理的人员。2.驾驶员是否属于《中华人民共和国公职人员政务处分法》的调整范围？该法第25条、第36条是否适用于我？我不知道。3.关于《事业单位人员处分暂行规定》第18条第四款的适用。根据《处分决定书》来看，没有任何事实、证据证明了我利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益。4.关于《事业单位人员处分暂行规定》第18条第六款的适用。没有任何事实、证据证明，我从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬“违反国家规定”；换一句话说，不知道有没有相关的“国家规定”规定了该行为是违法的。
回答赢了网好律师团队
您的这个情况总的来说是比较复杂的，具体证据材料的准备，还有就是整个的情况梳理都不是很好处理，这边如果您想维护到您应得的权益的话，我是比较建议在走法律途径前，先对您这个问题做一个整体的系统梳理比较好梳理
咨询用户提问
他们给我的处分是政务记过处分。这个对吗？
回答赢了网好律师团队
驾驶员是否属于《中华人民共和国公职人员政务处分法》的调整范围的
回答赢了网好律师团队
这个具体情况要看你是否享受该待遇
咨询用户提问
我也没有懂是什么意思能不详细一点
回答赢了网好律师团队
如果你享受了事业单位人员待遇就要按照这个标准来处罚
回答赢了网好律师团队
很高兴这次为您解答，如果您对我以上的回复觉得满意的话，可以给我一个五星好评，并点击我的头像进行图文咨询关注，以便我这边为您持续定向进行解答哦。
为您推荐
员工生病休假有工资吗
赢了网好律师团队 14阅读 2021-12-23员工病故有什么补偿
职工因病死亡赔偿标准分为两部分，1、一次性丧葬费补贴，按照国家标准，是两个月的平均工资，地方标准可以高于国家标准，一般是六个月统筹地区上一年度职工的平均工资；2、直系亲属一次性救济费，按国家标准，直系亲属人数分为6个月、9个月、12个月工资标准，最低工资标准按当地最低工资标准支付；当地标准可高于国家
赢了网好律师团队 97阅读 2021-12-23员工猝死公司有责任吗
首先应搞清楚死亡原因，再来确定是否承当责任由谁承当责任。如果是工作岗位上或者因为工作过度劳累猝死的，是工伤，由用人单位承担责任。不属于工作期间、非工作原因导致猝死的，用人单位不承担责任。
赢了网好律师团队 27阅读 2021-12-23员工猝死工伤保险赔偿标准
1、员工工伤死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资赔偿。2、其供养亲属抚恤金应按照受伤员工本人工资的一定比例发给由因工伤死亡员工生前提供的的要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%赔偿，死亡员工亲属每人每月按30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%赔偿。
赢了网好律师团队 74阅读 2021-12-23员工有权知道自己的工资明细吗
根据《劳动法》的相关规定，员工对于企业规定的工资分配，是享有知情权和监督权的，员工有权知道自己的福利和工资构成等明细。
赢了网好律师团队 63阅读 2021-12-23
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码