劳动者在用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。根据立法规定,只要符合一定的条件,只要劳动者提出或同意的,用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。但是在实践中,用人单位不按规定与劳动者签订无固定期限劳动合同的情况并不罕见,当符合条件

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