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轮班制应不应该支付晚班费
轮班制应不应该支付晚班费
2022-01-31
204阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
轮班制应不应该支付晚班费
回答
赢了网好律师团队
轮班制职工的工作性质属于综合工作制。在交通、铁路、邮电、航空、旅游、医院等服务行业中,由于连续作业等工作特殊性,常采取这种轮班制度。这种工作制度,在周六、周日也会上班。
回答
赢了网好律师团队
只要符合《劳动法》第三十六条的规定,每周平均工作时间不超过四十四小时的,就不算作加班。单位不用支付加班费用。但法定的节假日除外。
回答
赢了网好律师团队
如五一、十一、元旦、春节等,不论是否倒休,也应算作节日加班,用人单位应当按照《劳动法》和《劳动合同法》的规定,按照工资的三倍标准来计算加班费
回答
赢了网好律师团队
按照法律规定,单位在保障职工身体健康和与其协商一致的情况下,采用调休转休的方法,确保享受休息休假的权利,是不违反法律规定的。
回答
赢了网好律师团队
轮班制除不定时工时制之外,其它任何工时制度,用人单位安排法定休假日上班的,均应按工资的300%支付工资报酬。
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