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您好,我之前在一家单位就职,当时提成五个点,拿了一个月后给我降到三个点,当时说降到三个点我不同意,老板说让我两个孩子免费上课
您好,我之前在一家单位就职,当时提成五个点,拿了一个月后给我降到三个点,当时说降到三个点我不同意,老板说让我两个孩子免费上课
2022-01-31
84阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
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提问
您好,我之前在一家单位就职,当时提成五个点,拿了一个月后给我降到三个点,当时说降到三个点我不同意,老板说让我两个孩子免费上课
咨询用户
提问
您好,就是之前单位永给我孩子免费上课作为条件把我的提成点五个点降到三个点
咨询用户
提问
后来说是养不起老师了,要求解除劳动合同,当时口头承诺把我交上去孩子的补习费退还给我,一直没有旅行
咨询用户
提问
最后一个月用不正当理由扣除了我所有的业绩提成
咨询用户
提问
我有录音,可以仲裁吗或者上诉吗
回答
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提问
是马上处理的吗
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赢了网好律师团队
是的
回答
赢了网好律师团队
您好,我是咨询的合作律师,有什么法律问题可以在这里得到解答哦~已经收到您的问题了,目前咨询的人比较多,请稍等片刻,正在帮您解决
咨询用户
提问
对话已加密,请放心输入 您好,就是之前单位永给我孩子免费上课作为条件把我的提成点五个点降到三个点 后来说是养不起老师了,要求解除劳动合同,当时口头承诺把我交上去孩子的补习费退还给我,一直没有旅行 最后一个月用不正当理由扣除了我所有的业绩提成
回答
赢了网好律师团队
可以去进行劳动仲裁的。 根据《劳动争议仲裁调解法》第二十八条等相关规定,劳动仲裁按以下程序进行: 一、争议一方提交申请书,包含劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务,仲裁请求和所根据的事实、理由,证据和证据来源、证人姓名和住所; 二、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人; 三、仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人; 四、仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解; 五、调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。
回答
赢了网好律师团队
但是你证据要充足
咨询用户
提问
我现在已经被迫离职三个月,可以仲裁或者上诉吗
咨询用户
提问
我有录音
回答
赢了网好律师团队
可以去进行劳动仲裁的。
咨询用户
提问
有录音就可以是吗
回答
赢了网好律师团队
除了录音,还要证明对方用不正当理由扣除了你所有的业绩提成。最好是有其他形式的证据
回答
赢了网好律师团队
如果有劳动合同也需要的
咨询用户
提问
她当时让我签的工资表,我在下面写了因为什么原因我没有同意
咨询用户
提问
而且我全程录音他让我签的过程
回答
赢了网好律师团队
那这个证据是比较充足了。建议是先进行劳动仲裁,这个比较省时间
咨询用户
提问
签的过程中我不同意她对我进行了言语攻击
咨询用户
提问
我可以申请其他赔偿吗
回答
赢了网好律师团队
一般只支持实际损失
回答
赢了网好律师团队
除非公司无故辞退
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就是无故辞退
回答
赢了网好律师团队
无故辞退可以拿到双倍赔偿的
咨询用户
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辞退了大部分人,说是教育局双➖政策养不起那么多人
咨询用户
提问
劳动合同签的时候意思也是应付一下教育局的
回答
赢了网好律师团队
这个属于正当理由的
咨询用户
提问
好吧,那就只能追回自己的实际损失对吧
回答
赢了网好律师团队
是的,还有就是辞退会有一定的补偿
咨询用户
提问
比如我给孩子交的课时费,或者返还我两个点的业绩
回答
赢了网好律师团队
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
回答
赢了网好律师团队
是的
咨询用户
提问
赔偿得金额是按一个月工资得底薪还是平均工资
咨询用户
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底薪只有三千多,平均工资一万
回答
赢了网好律师团队
按照底薪算的
咨询用户
提问
但是她签的合同和承诺我们的是不一样的
咨询用户
提问
是个假合同
回答
赢了网好律师团队
如果是假合同,你能证明的话可以要求实际的
咨询用户
提问
实际的我只有业绩报表和我的工资银行记录,一算就出来了
咨询用户
提问
而且之前我在他们单位做事情因为她两三个月变了我五六次工资,所以我没有把保险放在她那交,她每个月补给我800元我是自己买保险的
回答
赢了网好律师团队
这个方面的话是按照基本工资算的,如果和合同不符,你有证据就可以
咨询用户
提问
我之前没在她那买保险,最后几个月才买,这个影响我仲裁吗
回答
赢了网好律师团队
这个不影响的
咨询用户
提问
好的谢谢您
回答
赢了网好律师团队
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