您好，我是您的律师，已经收到您的问题了

您可以去仲裁机构申请劳动仲裁保障自己的权利哦

劳动仲裁需要的材料，可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁，需要的材料也不同： 第一类、申诉人是员工的，提交下列材料： 1、劳动争议仲裁申诉登记表 2、申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供) 3、申诉人身份证明及复印件 4、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料 5、被诉人工商注册信息资料 6、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件 7、《提交证据材料清单》一式两份

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可以更改，不过首先要向当地人事部门申请更改，然后核准后依照法定程序变更就可以了，具体程序如下： 1、向档案核发地人事部门提请变更申请; 2、等待人事部门核准; 3、携带相关证明文件到人事部门办理变更手续; 4、变更完成。

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您这边不是人事档案有误么，您去您所说的街道人事处询问，按流程提交申请变更，然后去区档案局提交申请变更您现在的档案

具体的操作的话每个街道都不一样，要自己去问的哦

这种的话可以举报街道办不作为，区工作人员不按规定办事,该当地乡镇政府投诉,县人民政府或是纪委监察局去投诉。社区居民可采用口头、电话、电子邮件或书面等形式进行投诉。

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您没有看到我上面说的举报办法么，现在这种街道的问题本来就复杂，没有统一的解决模板，那现在最有效的方法就是来自于上级部门的督查

可以举报街道办不作为，区工作人员不按规定办事,该当地乡镇政府投诉,县人民政府或是纪委监察局去投诉。社区居民可采用口头、电话、电子邮件或书面等形式进行投诉。