好的，这边已经接到你的问题了，请问您现在是遇到了什么情况呢？如果方便的话您可以给我具体描述一下你遇到的情况我这边才能给到你一个具体的法律建议。

这个问题首先得注意，就是说这个在工作岗位上死亡是如果说是明确的，是由于家庭的琐事。造成的。然后呢并没有涉及到一个工商的情况呢，作为用人单位本质上是不承担责任的，但是由于人是死亡在单位，那么单位这个时候承担一点人道主义赔偿，比如说赔个一两千块钱，意思一下这个是可以的，至于你说一些比较具体的法律责任的话是没有的。答应这个人道主义赔偿看你啊，你要愿意给的话也可以，不愿意给都可以。

所以说这个问题的话，就肯定是警方会先介入的嘛，他会调查这个人的死亡原因，如果说确定下来是这个。是因为家庭琐事导致的，自杀的话，那是没问题的。而且如果说家属没有要求你，你们这边给赔偿的话，单位本身是不用给钱的。当然，你们也可以主动的提些人道主义赔偿。

也就是说是认定了自杀，家属也签字，对吧？他们要40万赔偿的话，这样我先建议你报警。就他这个明显是属于骚扰你们，然后要警方过来进行双方这个协调，因为明确的是自杀，而且并不是由于工作的制造要40万，明显是不合理的。你就这么跟他讲好了。跟警方讲，这个钱肯定是不能出的，你最多出一点这个人道主义赔偿一两千块钱就可以了。你现在这个家属，尸体不拉走。是明显的是影响到你们这个正常的一个工作环境的。如果说停放时间过长的话，可能会造成一定的菜单审视，你可以直接起诉，这个时候不仅你这个4万赔偿要不得，还得让对方给你钱。你直接就这么跟对方讲，接着去报警。

因为如果说明确也不是因为工作导致自杀的话，他要40万赔偿，明眼人都知道这是不合理的。你就直接跟对方讲这个钱，我最多出个人道主义赔偿，你要是不把这个东西拉走的话，到时候我起诉你赔偿赔给我的这个误工费什么的会更多。

那这样的话，你就明确的跟家属讲就可以了，他们要是不听直接报警，直接报警，你说尸体不拉走，停的单位里再像什么话嘛，直接跟警察讲。

所以说现在是停在你的单位，还是停在现在的用人单位？你们双方都可以报警啊，这个谁报警都一样。

反正要处理的问题，最终都是把这个尸体给拉走。

那么重了，单位报警就可以了，你也可以报警，这个反正没有什么太大区别。

那么的话你报警就可以了，这点事情呀，大过年的早解决最好了，你直接报警，这事儿拖不了。再说，他总不会真的看到他们家的亲属直接烂在单位里面吧？他们就是在逼你，你要是真的不在意的话，你就让他等，就跟他耗着。当然我的建议是早报警，早解决。

没事，没事，很高兴为您服务，有问题还能够继续咨询。、