(一)受伤人员治疗终结后，由当事人或其代理人向交警大队提出伤残鉴定申请，大队在作出初步审查后，向伤者发出《伤残鉴定预约通知书》(二)伤者持《伤残鉴定预约通知书》按规定的时间和要求到指定的地点接受检查和评定；(三)鉴定人根据检查的结果和医院材料，在法定的三十日内作出伤残鉴定的结论。
你好，我想问下，入职满2年半的员工，公司无故开除职员，职员如何去解决
2022-01-14 198阅读
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你好，我想问下，入职满2年半的员工，公司无故开除职员，职员如何去解决
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您好，很高兴为您服务，有什么能帮助您的?
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有签劳动合同吗
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开除的理由是?
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因为前几天，跟公司员工吵架在前台，公司就是以这理由开除
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劳动合同已经过期了
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旧的在，新的没签
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过期多久了呢
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这家公司是这样的，就算签了劳动合同，公司也不会盖章，这些我太清楚了，我是高层一员
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离职多久了呢
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3天，➕今天
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一个月工资多少呢
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您好，赢了网律师为您服务，您所咨询的问题我已看到，正在整理答案，请稍候...
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工资6千保底➕提成，奖金，业绩
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有尝试过与公司进行协商吗
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有，公司只愿意结清工资
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如果公司以这样的理由开除，我应该怎样去争取自己的利益
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您可以申请劳动仲裁，依法维护您的合法权益
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如果你的情况确实属于劳动纠纷的，可以申请劳动仲裁的，你可以自劳动纠纷开始的 1年内向劳动仲裁委员会提交书面申请。
准备相关材料包括：劳动仲裁申请书、申请人身份证复印件、被申请人的工商信息、双方存在劳动关系的证据材料等，到用人单位所在地的劳动局劳动仲裁委提交书面申请，仲裁委员在收到申请书后，一般会在7天内审查作出受理与否的决定。
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好的，谢谢
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