合同期限超过10年，合同到期后，只要劳动者提出，用人单位就必须与其签订无固定期限劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。劳动合同期限其实只对用人单位有约束性，而作为劳动者任何情况下，只要提前一个月书面通知用人单位，就可以无条件的解除双方的劳

1、有无机会进入事业单位编制与您是否事业单位的合同工无关，有机会进入事业编制的主要前提是：事业单位人员编制未满，事业单位有招聘计划，您符合事业单位编制人员招聘条件，须参加事业单位公开招考。2、正常情况下，事业单位没有编制外用人的权限。所谓的合同工一般签订的是劳动合同，根据新劳动合同法规定，首次签订

自身存储及外置存储的电子物证固化，该针对检查机关方案采用了USB原厂ATA只读技术平台实现目标存储的ATA电子物证固化设计。司法鉴定机构应当自司法鉴定委托书生效之日起三十个工作日内完成鉴定。

1、先对合同进行编号处理（编号要按照一个标准进行）！2、归属于各个部门的合同应有相应部门管理！3、各部门负责人指派专人对合同进行整理、归档、备案。4、各部门自行备案后，并报人事行政部统一备案管理！5、公司需要某份合同时，可以先由人事行政部查询一下，然后再去有关部门调取文件。

不免除。车辆违章扣分应由被执行人即车辆原所有权人承担。法院拍卖成交前的车辆违章扣分由原所有人或者驾驶人承担,对于违章导致扣分的驾驶人不明确的情形,由车辆所有人自行承担责任。