核定积分申请材料审核属实的，由人力资源社会保障部门在15个工作日内，按照《居住证》积分指标体系进行积分核定，并告知持证人积分情况。5、查询与打印。持证人可通过互联网或者持《居住证》到社区事务受理服务中心、人才服务中心查询
我在饭店工作，没有签过纸质劳动合同，有证据证明我大概工作10个月左右，然后我提前3个月就跟老板口头说过辞职，现在3个月后他没找到人接替，我要走，他不让，说正常是要提前一个月以纸质来打辞职报告，说要我给他干半个月找到人就走，说如果我给他撂摊子了，就要赔偿他没找到人这期间的损失，我应该赔偿对方损失吗？
2022-02-04 330阅读
律师回答
律师回答经整理后发布，仅供参考
咨询用户提问
我在饭店工作，没有签过纸质劳动合同，有证据证明我大概工作10个月左右，然后我提前3个月就跟老板口头说过辞职，现在3个月后他没找到人接替，我要走，他不让，说正常是要提前一个月以纸质来打辞职报告，说要我给他干半个月找到人就走，说如果我给他撂摊子了，就要赔偿他没找到人这期间的损失，我应该赔偿对方损失吗？
回答赢了网好律师团队
你好，这边是咨询律师，已经收到您的问题了，喔
回答赢了网好律师团队
您好，这个，您在饭店工作，没有签过纸质劳动合同，有证据证明您大概工作10个月左右，那您这个就是有劳动关系的，老板不跟您签劳动合同，他是违反劳动法的
回答赢了网好律师团队
而且，正常的签劳动合同的员工，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。即使用人单位不同意，劳动者也可以在三十天后离职。当然，在双方协商一致的情况下，用人单位同意劳动者提前离职的除外
回答赢了网好律师团队
也就是说，您这个提前三个月说已经是可以的了，老板也知道，他没找到人接替是他的问题
回答赢了网好律师团队
老板说正常是要提前一个月以纸质来打辞职报告的，那您就给他说那正常还是要签劳动合同的呢，您怎么不签，反问他
回答赢了网好律师团队
而且，他没有找到人来接替，那就是他的问题，您已经提前三个月跟他说过了，他也知悉，那么您这边不需要赔偿的
回答赢了网好律师团队
而且您可以拿上证明您的劳动关系的材料 去劳动监察大队投诉他，不签劳动合同，或者去劳动仲裁部门申请劳动仲裁的
回答赢了网好律师团队
根据《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
回答赢了网好律师团队
如果您对我的回答满意的话，您可以点击我的头像对我定向进行图文咨询哦。很高兴为您服务，祝您生活愉快。
为您推荐
核定积分后还要再调整吗
赢了网好律师团队 25阅读 2021-12-23核实主申请人户口性质
可以说都是户口性质，只是：大分类性质和小分类性质的区别。所以，你可以填大性质的：非农户口，或填小性质的城镇户口。扩展资料：基于户口性质的户籍制度情况1.户籍表明了自然人在本地生活的合法性。
赢了网好律师团队 27阅读 2021-12-23核定征收企业有利润如何注销
被清算企业的股东分得的剩余资产的金额，其中相当于被清算企业累计未分配利润和累计盈余公积中按该股东所占股份比例计算的部分，应确认为股息所得
赢了网好律师团队 100阅读 2021-12-23核定发票数量
纳税信用级别为B和未评定信用等级的一般纳税人参考下述标准核定发票数量：初次办理票种核定的一般纳税人，核定的每月高领取数量原则上不超过25份。
赢了网好律师团队 31阅读 2021-12-23核定编制人数什么意思
编制数是：每个行政，企业，事业单位由当地机构编制部门，根据每个单位的工作量的多少，核定给某个单位需要配置的人数，就叫编制数。编制内人员数：是指在某个单位实际在岗的占编人员数。实有人数：是指某个单位实际在岗工作的人数。包括占编制的和不占编制的人数。
赢了网好律师团队 162阅读 2021-12-23
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码