工会职工困难补助标准：1、生活困难补助。每年给予3000—8000元。2、残疾子女补助。有残疾证的，每年补助2000元；符合残疾子女补助条件第二种情况的，每年补助1000元。3、央务助学补助。高中生一次性补助2000元；大学生一次性补助3000—6000元。4、重大疾病补助。按其自费医疗费用
小手指骨折一般赔几万
2022-02-05 235阅读
律师回答
律师回答经整理后发布，仅供参考
咨询用户提问
小手指骨折一般赔几万
回答赢了网好律师团队
您好，我是咨询的合作律师，有什么法律问题可以在这里得到解答哦~已经收到您的问题了，目前咨询的人比较多，请稍等片刻，正在帮您解决
咨询用户提问
受伤者女，17岁，小拇指骨折，车祸，对方全责，咨询赔偿事项
回答赢了网好律师团队
《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。就赔偿协商不成依法起诉对方司机、车主、保险公司；强制险范围内12万元用于全部赔偿伤者，超过部分再按照责任划分承担。
咨询用户提问
能大约说一下赔偿范围么
咨询用户提问
能大约说一下赔偿范围么
回答赢了网好律师团队
具体赔偿是要以实际医疗费为依据的，没有医院给开的单据没法估算的
为您推荐
单位工会补助困难家庭标准
赢了网好律师团队 149阅读 2021-12-23单位工伤复议的成功率大吗
工伤认定的行政复议是需要根据事件的实际情况进行再次认定。如果员工没有新的证据提供，那么行政复议后的结果和第一次认定的结果一般情况下是一样的。认定的标准都是根据《工伤保险条例》中的规定结合事故发生的经过进行判定的。
赢了网好律师团队 87阅读 2021-12-23单位对员工的罚款能从应发数里面扣除吗
用人单位无权对劳动者进行罚款，无论金额多少。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下，用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的20%，并且不得低于当地最低工资标准。用人单位直接以劳动者违反其规章制度对劳动者进行罚款的行为，属于克扣
赢了网好律师团队 87阅读 2021-12-23单位对驾驶员最大年龄限制
1、小型汽车、小型自动挡汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车、轻便摩托车准驾车型，在70周岁以下。2、低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车或者轮式自行机械车准驾车型，在60周岁以下。3、城市公交车、大型货车、无轨电车或者有轨电车准驾车型，在50周岁以下。4、中型客车准驾车型，在
赢了网好律师团队 51阅读 2021-12-23单位如何给员工办理退工
1、在劳动用工备案系统做劳动合同解除或者终止操作。2、准备材料，准备的材料有：《录用备案和就业登记表》、《劳动合同》、《解除或终止劳动合同证明书》、《退工登记表》、员工档案。3、携带上述材料到所在地人力资源和社会保障局窗口办理退工手续。办理时限：自解除或终止之日起，30日内到窗口办理。
赢了网好律师团队 69阅读 2021-12-23平台优选律师
万建华执业5年
四川瀛领禾石律师事务所
劳动工伤房产土地债权债务公司合伙合同纠纷侵权责任
赢了网好律师小程序
1万名专业律师精准匹配 24小时在线 分钟级响应
微信扫一扫，即刻开启法律咨询
热门普法视频
更多
受亲友邻里委托接送孩子往两地，车主被罚3万，法院判了
1226观看 2025-12-01
重庆两江新区：1284家企业获稳岗失业保险返还资金590万元
1450观看 2025-11-30
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码