一般开一次就会宣判，合议庭一般是在六个月以内进行宣判，但是如果遇到特殊情况的话，是可以适当的进行延长的，合议庭一般是用的是普通程序，对于特殊程序的话就不在适用了，但是如果是当庭宣判的话，会在五天以内就进行送达。
劳动纠纷，
2022-02-06 168阅读
律师回答
律师回答经整理后发布，仅供参考
咨询用户提问
劳动纠纷，
回答赢了网好律师团队
您好，平台咨询律师为您服务
回答赢了网好律师团队
你说一下咨询的问题
咨询用户提问
是这样的
咨询用户提问
我现在在一家公司实习
咨询用户提问
是未成年人
咨询用户提问
签订了三方协议和实习协议
咨询用户提问
现已转正
咨询用户提问
三方协议里面是规定我不可以加班和上夜班
回答赢了网好律师团队
不可以，未成年工不能加班。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。劳动合同法确实没有规定。但是，根据劳动合同法的精神，男年满55周岁，女年满45周岁，距离法定退休年龄不足5年的，原则上应当安排符合其年龄、身体条件相适应的工作。
回答赢了网好律师团队
《中华人民共和国未成年人保护法》 第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。
任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定；
不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
咨询用户提问
但是这家公司是要给我夜班费，没有给加班费，每周加班不超过7小时
咨询用户提问
如果我去劳动局举报能举报成功吗
回答赢了网好律师团队
属于违法行为，按照相关法规可以进行申诉。没有得到加班费的劳动者，要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可以选择仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
咨询用户提问
那他们给了夜班费，是不是夜班就不违法
回答赢了网好律师团队
不可以，未成年工不能加班。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。劳动合同法确实没有规定。但是，根据劳动合同法的精神，男年满55周岁，女年满45周岁，距离法定退休年龄不足5年的，原则上应当安排符合其年龄、身体条件相适应的工作。
咨询用户提问
那劳动协议里写了需要上夜班，我签了，这条条约是有效还是无效
咨询用户提问
对于满16未满18来讲
回答赢了网好律师团队
无效，未成年人就不可以上夜班，不可以，未成年工不能加班。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。劳动合同法确实没有规定。
咨询用户提问
好的，谢谢
回答赢了网好律师团队
好的，谢谢
为您推荐
合议庭开几次才宣判
赢了网好律师团队 69阅读 2021-12-23合议庭的结果重要吗
重要。依据我国刑事诉讼法的规定，合议庭适用的是普通程序审理的案件，就算是不算太严重的刑事案件，也是由合议庭进行审理的。
赢了网好律师团队 35阅读 2021-12-23合议笔录制作规定
根据合议庭评议案件的规则，严格按照合议庭评议笔录的制作方法认真制作记录。合议庭评议案件的规则：（一）由审判长主持评议，并引导合议庭就案件性质、证据采信、事实认定、法律适用和公正处理等充分进行评议；（二）案件主审人应当客观、全面汇报案情，如实陈述与案件有关的其他情况，并归纳争议焦点、列举相关证据和确认
赢了网好律师团队 28阅读 2021-12-23合议庭人员和庭审陪审员不一样
1、资格条件不同。人民陪审员不需要通过司法考试，在案件审理过程中，除不能担任审判长之外，其他权力与义务是跟法官一样的，是一个案件的合议庭成员。而审判员需要取得法官资质证书，可以担任审判长。2、报酬制度不同。人民陪审员参加案件审理实行有偿制度。而审判员属于国家国家公务员，审理案件属于本职工作，领
赢了网好律师团队 94阅读 2021-12-23合表电价申请条件
（1）未抄表到户的统建住宅（包括商品房和机关企事业单位自建住宅、政府公租房）；（2）住宅小区中执行居民电价的公共用电（如公共照明、电梯等）；（3）执行居民电价的非居民用户（如学校、集体宿舍等）；（4）城乡居民自建多、高层住宅的居民用户，也可提出申请，核实认定，认定标准为：城乡居民自建多、高层房
赢了网好律师团队 36阅读 2021-12-23
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码