用人单位未给劳动者缴纳社会保险是违法的。无论双方是否签订劳动合同，只要存在劳动关系，用人单位就有法定义务给劳动者缴纳社会保险。即使双方遇到不缴纳社保，该约定也是无效的。

劳动者以用人单位未缴纳社保为由提出解除劳动关系，可以要求支付经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。社会保险办理流程如下： 需填报的表格及附报资料： 1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。 1、企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件); 2、中华人民共和国组织机构代码证; 3、地税登记证;

4、私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。 5、事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 6、驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。 7、附报资料：新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件) 以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。

一人在二家公司签了劳动合同，其中一家公司给我交了社保，劳动者又去另一家公司上班算违法的。

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法 第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。

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这个是不违法的

可以听从公司安排进行工作

那这种是不违法的

只要没有违背公司利益

如果合同是不违反国家规定的并且属于双方的义务，在不侵犯第三方的权利的情况下一般都是有效的，按照合同进行执行。网络借贷是一种新型的金融交易方式，他避开了传统的借贷中间人，将借贷双方直接连接起来，是一种个体通过独立的第三方互联网平台达成借贷交易的互联网借贷模式。其实质是一种民间借贷行为。网络借贷合同是其中的一种形式，其也满足合同法上对合同的一般规定，也即签订合同的双方当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力，依法自愿订立合同，合同内容不违反法律法规的规定，不存在合同法中合同无效情形的合同即是合法有效的合同。如果是跟已注册的网络借贷平台签的，能提供当时网贷合同，流水，记录是有效的。如果是跟个人在网上借款的合同，能提供借款时双方视频，语音信息，转账流水，有对方身份证照片更好，但是如果以上东西都没有，法院一般是支持不了的。但如果存在出借人知道或者应当知道借款人借款用于犯罪活动而仍然提供借款的，则应当因目的违法而认定无效。

有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益 (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益 (三)以合法形式掩盖非法目的 (四)损害社会公共利益 (五)违反法律、行政法规的强制性规定。

年利24%-36%之间的利我们自愿给付！出借人不得以任何方式强制我们还借款人有权拒绝！所以就有了催收狗吃12%的利息，暴利催收！我们有法律政治权，可以拒绝还款！超过36%可以打110举报高利贷！

贷款利率最36%合法，超36%的年利率属于高，出借人向法院请求款人超出部分利息，法院不会支持。 另外，贷款利率超过24%，低于36%部分，如果借款人没有偿还这部分利息，出借人请求偿还，法院不会支持。 也就是说，贷款年利率在24%以内，属于司法保护区，24%-36%部分，属于自然债务区；超过36%的利息部分属于无效区。