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陪产假是从孩子出生当天算起吗?
陪产假是从孩子出生当天算起吗?
2022-02-07
523阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
陪产假是从孩子出生当天算起吗?
回答
赢了网好律师团队
你好,我正在浏览案件,请稍等一下
回答
赢了网好律师团队
是的。陪产假的起算时间:一般是妻子分娩的那天起算。男方陪产假一般是15天,每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。
咨询用户
提问
我孩子2月3日下午16:30生的这一天也算是陪护假中的一天吗
回答
赢了网好律师团队
起算日期从你申请的休假之日起算。具体参考当地的人口与计划生育管理条例和单位的具体规定。所以说 ,陪产假一般在预产期前后休,具体不做要求。
咨询用户
提问
我媳妇在春节假期期间生孩子,我陪护假假期结束申请对吧
回答
赢了网好律师团队
是的,起算日期从你申请的休假之日起算。具体参考当地的人口与计划生育管理条例和单位的具体规定。
咨询用户
提问
陪护假期间男职工是否有带薪休假
回答
赢了网好律师团队
陪产假国家没有统一规定,这个是各个省的规定。 比如《山东省人口与计划生育条例》 第三十条:男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。
咨询用户
提问
山东省青岛市男职工陪护假几天
回答
赢了网好律师团队
《山东省人口与计划生育条例》 第三十条:男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。
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