在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。工伤赔偿的原则为无过错责任。无过错责任原则是指依照法律规定不以当事人的主观过错为构成侵权行为的必备要件的归责原因,即:不管当事人在主观上有无过错,都应当承担相应的法律责任。简言之,劳动者在工作时间、工作场所、因履行工作职责受到事故伤害

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