您好，我是平台法律咨询律师，我正在阅读您的问题，还麻烦您多等一下哦~

您好，工伤右手食指断3节是九级伤残。职工工伤右手食指3借离断，符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.9九级”“16)一手食指2～3节缺失”规定，应当评定为九级伤残。

这边仅仅接受文字咨询的

职工因工致残被鉴定为九级伤残的，当事人可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。

所以就是您九个月的工资的亲

您好，工伤右手食指断3节是九级伤残。职工工伤右手食指3借离断，符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.9九级”“16)一手食指2～3节缺失”规定，应当评定为九级伤残。

这边一直说的是九级谢谢

一次性工伤医疗补助金的具体计算方式有：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;2、职工因工致残被鉴定为五、六级伤残的，用人单位难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的百分之七十，六级伤残为本人工资的百分之六十; 3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

所以您能得到的只是9个月的工资加上一次性伤残就业补助金

您好，这边刚接入

谢谢，您的这个并非我说的

这边给您的结论是：您能得到的只是9个月的工资加上一次性伤残就业补助金

一次性伤残补助金是：九级伤残为9个月的本人工资，一次性伤残就业补助金是看单位的规定。