依据诉讼费用交纳办法的规定，法院诉讼费用在符合一定条件的情况下是会退回的，例如法院发现案件涉及犯罪的，会退还案件的受理费用。
工伤右手食指断3节是几级伤残
2022-02-07 275阅读
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工伤右手食指断3节是几级伤残
回答赢了网好律师团队
您好，我是平台法律咨询律师，我正在阅读您的问题，还麻烦您多等一下哦~
回答赢了网好律师团队
您好，工伤右手食指断3节是九级伤残。职工工伤右手食指3借离断，符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.9九级”“16)一手食指2～3节缺失”规定，应当评定为九级伤残。
回答赢了网好律师团队
这边仅仅接受文字咨询的
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能算一下3个一次性补助共有多少钱吗？
回答赢了网好律师团队
职工因工致残被鉴定为九级伤残的，当事人可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。
回答赢了网好律师团队
所以就是您九个月的工资的亲
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不是说8级吗？怎么一下8级一下9级.你是石硕律师吗
回答赢了网好律师团队
您好，工伤右手食指断3节是九级伤残。职工工伤右手食指3借离断，符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.9九级”“16)一手食指2～3节缺失”规定，应当评定为九级伤残。
回答赢了网好律师团队
这边一直说的是九级谢谢
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除了9个月的一次性伤残补助金，还有两个 分别是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金对吗
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有两个是工商保险支付，有一个是用人单位支付
回答赢了网好律师团队
一次性工伤医疗补助金的具体计算方式有：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;2、职工因工致残被鉴定为五、六级伤残的，用人单位难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的百分之七十，六级伤残为本人工资的百分之六十;
3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
回答赢了网好律师团队
所以您能得到的只是9个月的工资加上一次性伤残就业补助金
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构成残疾的，有三个一次性。支付一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 这不是你说的吗？说3个一次性
回答赢了网好律师团队
您好，这边刚接入
回答赢了网好律师团队
谢谢，您的这个并非我说的
回答赢了网好律师团队
这边给您的结论是：您能得到的只是9个月的工资加上一次性伤残就业补助金
回答赢了网好律师团队
一次性伤残补助金是：九级伤残为9个月的本人工资，一次性伤残就业补助金是看单位的规定。
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