一、言语方面1、是侮辱谩骂。对烟草执法人员的执法形象或个人人格进行辱骂、诅咒；2、是威胁恐吓。对烟草执法人员进行言语上的挑衅，威胁烟草执法人员自身或家人的人身安全；3、是栽赃诬陷。以莫须有的名义挑拨是非，引起不明真相的群众或媒体误解。二、肢体方面1、是物理阻碍。通过拦、挡、堵、截等行为阻碍烟草执法人

对社会普遍关注的留置等各项监察措施如何使用都进行了细化，明确对患有严重疾病、生活不能自理的涉案人员；怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；系生活不能自理的人的唯一扶养人的涉案人员不得采取留置措施。

企业员工请假，一般分为请病假和请事假，请事假的员工未提供劳动，可以不支付工资，但不能倒扣工资，请事假的工资计算公式为：（21.75天-请假天数）×日工资。.对于请病假的员工，其病假工资的支付标准是：工龄不满2年者，为本人工资60%;已满2年不满4年者，为本人工资70%;已满4年不满6年者，为本人工

可以，如果单位有证据证明该员工工作不积极严重违反单位的规章制度，可以解除合同，并不需要支付赔偿金，如果出现劳动合同法第四十六条的情形的，用人单位应当向劳动者支付相应的经济补偿。

吸毒，是违法行为，尚不构成犯罪。从法益保护的角度来看，吸毒是单纯的自伤行为，并不直接侵害他人的法益。就像自杀、自残行为并不触犯法律一样，这种自伤行为并不在刑法的保护的范围之内。但是如果引诱他人吸毒则可能构成犯罪。