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病假超过21.75天薪资怎么算
病假超过21.75天薪资怎么算
2022-02-08
127阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
病假超过21.75天薪资怎么算
回答
赢了网好律师团队
您好,平台咨询律师为您服务
回答
赢了网好律师团队
病假超过21.75天薪资只会给基本工资,如果超过请假天数就扣工资
回答
赢了网好律师团队
事业单位职工请病假是会扣一部分绩效工资的,具体由当地政策来决定,病假在2个月以内的,按月发放的基本工资和基础性绩效工资中的岗位津贴全额发放。
回答
赢了网好律师团队
鉴于是否生病、疾病严重程度、是否需要停工休息治疗必须是具备资格的专业人员才能判定而非用人单位,因此医生开具的病假单是员工休病假的唯一依据。实践中,用人单位为了管理需要,通常要求员工履行一定的请假手续,并且要求提交病假单、病例、缴费凭证等材料,但是这些只是员工向公司履行告知义务的证明文件,公司也仅仅是形式审核,并不是批准。
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