动产是可以质押的。为担保债务的履行，债务人或者第三人将其动产出质给债权人占有的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现质权的情形，债权人有权就该动产优先受偿。前款规定的债务人或者第三人为出质人，债权人为质权人，交付的动产为质押财产。
关于周六上班是否违反劳动法
2022-02-08 240阅读
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关于周六上班是否违反劳动法
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周六上班不违法的，只要支付工资就是可以的
回答赢了网好律师团队
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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没有支付加班费
回答赢了网好律师团队
《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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用工备案在离职的那天公司才备案 算违法吗
回答赢了网好律师团队
用工备案在离职的那天公司才备案 不算违法，如果是不签合同才能算是违法的
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