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工作时腰间盘突出算工伤吗?定几级?
工作时腰间盘突出算工伤吗?定几级?
2022-02-08
116阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
工作时腰间盘突出算工伤吗?定几级?
回答
赢了网好律师团队
您好,我是平台法律咨询律师,为您服务!
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赢了网好律师团队
已收到您的问题了,目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦
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赢了网好律师团队
不算的
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赢了网好律师团队
腰间盘突出一般是不能够认定为工伤的,职业病规定中也没有说腰椎间盘突出认定工伤的规定。 如果因为工作原因,扭伤了腰,造成了腰间盘突出,应当是工伤。但如果以前有腰间盘突出的,工作中旧伤复发,不属工伤,应当按医疗保险处理
回答
赢了网好律师团队
工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式:概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。
回答
赢了网好律师团队
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咨询用户
提问
这个确实也是由于工作原因造成的因为他做了六年工作都是体力活
回答
赢了网好律师团队
不算的
回答
赢了网好律师团队
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咨询用户
提问
工作时导致腰痛上不了班,现在都一个多月没上班了
咨询用户
提问
为什么有的律师说可以赔钱呢
回答
赢了网好律师团队
腰间盘突出一般是不能够认定为工伤的,职业病规定中也没有说腰椎间盘突出认定工伤的规定。 如果因为工作原因,扭伤了腰,造成了腰间盘突出,应当是工伤。但如果以前有腰间盘突出的,工作中旧伤复发,不属工伤,应当按医疗保险处理
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赢了网好律师团队
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咨询用户
提问
以前没有腰椎间盘突出
回答
赢了网好律师团队
您这种真的不属于工伤,不过您也可以尝试与领导协商的
回答
赢了网好律师团队
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