1、法律并没有规定财物将工资错发如何处罚，这个可以根据用人单位的规章制度进行相关处罚，如果给用人单位造成重大损害或者用人单位规则制度规定该种行为属于严重违纪的，可以直接解除劳动合同。2、对于错发的工资，如果是发多了或者错发给其他人的，可以主张不当得利要求返还。
公司不补生育津贴差额违法吗
2022-02-08 284阅读
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公司不补生育津贴差额违法吗
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违法，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
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