1、故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；2、故意伤害他人身体，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；3、故意伤害他人身体，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处七年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

拖欠工资，劳动者可以到劳动局监察大队投诉，由监察大队责令单位支付拖欠工资，逾期不付的需要加付赔偿金；监察大队协调不成，劳动者再申请仲裁。

不可以,抓到小偷以后不法侵害已经结束,此时如果对小偷实施暴力行为,属于事后防卫,是不能免责的,也就是说如果因为殴打给小偷造成了人身伤害,是要承担法律责任的,如果造成轻伤以上后果会追究刑事责任。

被列入失信名单、限高了，就要注意自己的行为，不要高消费。并且对法院要求提供的信息、提交的文件及时回复提交。