是可以生效的,但是要注意以下这几种情况:如果签订劳动合同的人是用人单位的法定代表人,由于其行为直接被视为用人单位的行为,法定代表人在劳动合同上的签字即证明用人单位对劳动合同的认可和同意。也就是说,用人单位不盖章的,劳动合同也是有效的;如果签订劳动合同的人不是用人单位的法定代表人,而是其他工作人员,因

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