酒驾处罚的主要是个人，与单位没有关系。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的

保安适用我国国务院规定的关于工人退休的办法，即男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的应当退休。

一般是超车人负全责。机动车超车时，应当提前开启左转向灯、变换使用远、近光灯或者鸣喇叭。在没有道路中心线或者同方向只有1条机动车道的道路上，前车遇后车发出超车信号时，在条件许可的情况下，应当降低速度、靠右让路。后车应当在确认有充足的安全距离后，从前车的左侧超越，在与被超车辆拉开必要的安全距离后，开

工龄奖和年终奖都是公司规则对于薪水报酬事项的限定，当然也有一些公司无表现在文字内容上。通常而言，工龄奖是公司员工在本公司工作年限的一种奖励，既能够留住人才也能够增进员工的归属感。发放要求是严格按照员工的工龄来衡量的，是能够量化看得见的。但是，年终奖是公司根据一个财年的营业收入和利润来分配的，同时还会