一般公司规定只在公司内部有用，且违反法律规定的也没有效力。

公司倒闭裁员，劳动者可以获得经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果未经法律程序裁员，那就是违法解除，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

大部分公司应聘、面试是不需要携带户口本的，只用携带身份证、毕业证、获奖证书等证件，但是一些行政机关、事业单位会要求携带户口，主要是为了了解求职者的家庭内部整治情况，但是面试结束之后一定要记得拿回，以免受骗。

作为员工，有其相关的固定支出，走“应付职工薪酬”相关科目。作为公司资产，入固定资产，因为猫的寿命和受益期限都很长，并且两只猫能够担任很多次员工活动的吉祥物用品。

辞退通知要书面的才有效，是仲裁委受理立案的必要条件。公司要求调岗可以拒绝，如果公司以拒绝调岗为理由辞退你，属于非法解除劳动合同，需要支付2N的赔偿金。