日工资:月工资收入÷月计薪天数。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。所以最低工资标准日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算),其中月工资收入指的是最低标准月薪,也就是不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇的。

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