这个问题取决于你在单位工作期间，有没有参加社保。达到退休年龄后是否能够领取养老金，与正式员工或者临时工的身份没有任何关系。随着国家社保制度的不断完善，国家强制性要求，企业为其员工缴纳社保，不按规定实施，将予以处罚。所以，就目前来看，大多数企事业单位，都会为内部工作人员，包括临时工作人员缴纳社保。

个税申报错了，可以向税务申请更正申报。提供如下资料：1、税务登记证副本、经办人身份证明2、经修正的对应申报表(一式两份)3、申报表错误处理说明(一式一份)。办结期限：当场办结。纳税人、扣缴义务人办理纳税申报后，在申报期内发现申报表数据有误，需要对申报数据进行修正，应在规定期限内向主管税务机关

临时工出了事故的，第一时间应该及时进行救治，如果形成劳动关系的，申请工伤认定。如果是劳务关系的，由用工单位负责赔偿。

如果已经拿到仲裁裁决，单位拒不执行的，可以按以下步骤申请强制执行：首先，向有管辖权的法院提出申请。其次，当事人应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料，包括仲裁裁决书(正本)、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院规定要提交的其它证明文件及材料。最后，申请仲裁裁

违法。理由只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经