三个一：一是旅客进出站必须测温，二是必须查验健康码，三是必须全程佩戴口罩。六必查：1、乘载人数必查；2、驾驶时间必查；3、驾驶资格必查；4、车辆审验必查；5、车辆安全设施配备必查；6、车辆轮胎磨损状态必查。
上班十二小时，三班两倒，工作十二小时休息二十四小时，八小时以外按正常上班时间给，这样违反劳动法吗？
2022-02-10 181阅读
律师回答
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上班十二小时，三班两倒，工作十二小时休息二十四小时，八小时以外按正常上班时间给，这样违反劳动法吗？
回答赢了网好律师团队
根据劳动法、劳动合同法的相关规定企业用工一般分为标准工时、综合工时、不定时工时制度，同时劳动法里规定每周工作五天、每天工作不得超过8小时，每周不得超过40个小时最长不能超过44小时，这是对于标准工时的一种规定，但是如果是综合工时及不定时工作制的话，都不应该超过这个限度，综合工时及不定时只是针对的上班的时间方式与标准工时不同而已。
回答赢了网好律师团队
一天工作超过8个小时，不给加班费的情况下是违法的。
回答赢了网好律师团队
根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
回答赢了网好律师团队
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
回答赢了网好律师团队
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