1.一般情况下是不可以的。2.警察要查别人的个人信息情况,除非是办案需要,并且还经要公安局的相关部门开具相关手续,否则就是违法行为。
领导模仿劳动合同签名,失效期多长时间
2022-02-10 315阅读
律师回答
律师回答经整理后发布，仅供参考
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领导模仿劳动合同签名,失效期多长时间
回答赢了网好律师团队
根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
回答赢了网好律师团队
一般都不会失效的呢。
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我的劳动合同上写的是2018年10月30号，签名也不是很像，去法律援助中心请的免费律师，我说做笔记鉴定，到现在已经3年多了，让陪双倍11个月的工资，听说已经过了失效期，说很麻烦，还要确认劳动关系，最多陪2个月的工资，实际来的时候是2018年9月1号，他说的合理吗，合同是去监察大队投诉才要回来的，时间是2022年1月26号才拿到劳动合同，律师他说的对吗
回答赢了网好律师团队
合理的呢，您这边说的很对。
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意思是过了失效期，不能主张双倍11个月的工资赔偿吗
回答赢了网好律师团队
是的您这边已经过了失效期。
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假如有录音，要劳动合同就解除劳动关系，而且是通过监察大队才要回来最近时间，也不能返回局面吗，来的时候就没给
回答赢了网好律师团队
没办法的过了失效期的。
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假如老板要赔偿律师费，鉴定费等，劳动合同上表明，可以笔记鉴定真假，假的让对方出钱，就不用赔偿违约金律师费等费用吗
回答赢了网好律师团队
是的哦，假的就不用赔偿。
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那么鉴定笔记鉴定出劳动合同不是本人签名，日期也差2个月，那么这个劳动合同还有法律效力吗
回答赢了网好律师团队
不是本人签字的，而且也没有委托其他代理的，那么签的合同，就是无效的。
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无效的合同过了失效期，会对老板处罚吗，会得到赔偿金吗
回答赢了网好律师团队
劳动合同被确认为无效以后，用人单位对劳动者付出的劳动，一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬。
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