会辞退员工。用人单位是不能随便开除劳动者的，只要劳动者不存在下列情形之一：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出
十六岁小孩在嗨租平台分期手机不还犯法吗
2022-02-10 172阅读
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十六岁小孩在嗨租平台分期手机不还犯法吗
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您好
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你好律师
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违法 只是民事违法行为
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民事违法行为是违反民事法律规范和侵犯民事权利的行为。民事法律事实的一种。违反法律规范是行为违法性的形式；违反民事义务和侵犯民事权利是违法性的内容。根据中国《民法通则》第106条的规定，民事违法行为的内容括三类：一是违反合同或者不履行其他义务；二是侵犯国家的、集体的财产；三是侵犯他人的财产和人身权利。根据当事人所负的义务不同，违法行为有违法的作为和违法的不作为两种。违法的作为指实施法律禁止做的行为；违法的不作为指不实施法律要求做的行为。行为的违法性，是承担民事责任的要件之一。违法行为，如对他人造成损害，应承担相应的民事责任，如该违法行为系民事行为，则应归于无效。[1]
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