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严禁招用童工的新规,什么时候出台??
严禁招用童工的新规,什么时候出台??
2022-02-11
337阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
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提问
严禁招用童工的新规,什么时候出台??
回答
赢了网好律师团队
一、严格禁止任何组织或个人招用年龄未满十六周岁的少年、儿童当工人。 二、乡镇企业、私人企业和个体工商户招用工人,要报当地有关部门(城市报区政府有关部门,农村报乡、镇政府有关部门)备案。 三、劳动部门要检查乡镇企业、私人企业和个体工商户的用工情况,发现有招用童工的,要立即责令其清退,妥善安置;情节严重的,处以罚款,直至提请工商部门吊销其营业执照。对诱骗、虐待童工的包工头,要依法追究其刑事责任。 四、各级劳动部门要认真贯彻《义务教育法》和《关于实施(义务教育法)若干问题意见的通知》,对让适龄少年、儿童辍学当童工的父母或者其他监护人,要给予批评教育,责令其改正错误。
回答
赢了网好律师团队
目前暂时未出台具体时间的
咨询用户
提问
国家会不会出台,未成年人工作单位严禁加班,加班必须年满十八周岁
回答
赢了网好律师团队
目前暂未出台相关政策以及消息的
回答
赢了网好律师团队
这个是有关国家法律的 目前网络是没有公开
回答
赢了网好律师团队
还请你时刻注意国家法律的更改
咨询用户
提问
日本地区为什么未成年加班,公司会被罚款,成年人没事??
回答
赢了网好律师团队
这个涉及外国的法律了 我们是无权进行解答的
回答
赢了网好律师团队
还请你时刻注意国家法律的更改
回答
赢了网好律师团队
如果有其他想问的话,您可以说一下,我这边也会尽力为您提供解答的哦!
咨询用户
提问
人大代表的两班倒七天一换,为什么呢
回答
赢了网好律师团队
两班倒的制度存在着明显不合理的地方,因为两班倒的制度工作时间过长会使得大家休息不足。 12小时的工作时间属于高强度的工作压力范围,因为12小时的工作时间会让员工一整天都没有太多的休息时间。而且一旦遇到工作倒班的时候,员工的休息时间就会变得更少,在这种高强度的压力之下员工是根本没有任何的精神力可言的,一旦出现休息不足的情况,员工的猝死率以及工作出错率都会出现非常明显的上升趋势。所以我觉得12小时的工作时间是非常不合理的制度安排。
回答
赢了网好律师团队
个工作的按照制度不一样不同工作的工作时间是不同的
咨询用户
提问
人大代表建议改变两班倒以后,为什么一般公办工厂,保安为什么六天换班一次
回答
赢了网好律师团队
这个是工作需求 以及标准
回答
赢了网好律师团队
不过如有需要的话当地服务热线12345可以详细咨询到当地的实际情况。
回答
赢了网好律师团队
12345:用来帮助诉求人解决生活、生产中所遇困难和问题,是市委、市政府关注民生、倾听民意的平台。虽然可以作为滴滴监管投诉电话,但反馈力度有限,大多数情况下用于转接对应的部门。 直接拨打当地市长热线 12345消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:与经营者协商和解;请求消费者协会调解;向有关行政部门申诉;根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;向人民法院提起诉讼。 1、对政府工作及其工作人员的批评、意见和建议; 2、对我市改革开放、经济建设、市政建设、城市管理方面的意见和建议; 3、对政府各部门工作职责、办事程序和政策规定的咨询、意见建议; 4、对直接影响群众生活的有关问题及突发事件的处理意见和建议和举报。 5、对社会生活中发生的属于需要政府方面解决的有关问题的意见和建议等。 对党委、部队、法院和检察院工作中的意见、批评和建议,说服来电人向有关部门反映。来信来访转由信访部门处理。
咨询用户
提问
人大代表建议改变两班倒以后,工厂里的,箱包,包袋,服装行业的保安,都是每周六换人职班一次,为什么
回答
赢了网好律师团队
这个是工作制度安排
回答
赢了网好律师团队
也是为了提高工作效率
咨询用户
提问
比如公办箱包厂里的保安,每周六换人上班一次
回答
赢了网好律师团队
是的 这种一般是为了节省人力提高工作效率
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