承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。

业主和装修公司（或装修散工）签订装修合同，由装修公司按照业主的要求完成房屋的装修，业主给付装修公司报酬，符合承揽合同法律关系。 受伤的装修员工与装修公司是独立的雇佣劳务关系或者劳动关系。

据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定：“承揽人在完成工作的过程中对第三人造成损害或者自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或选任有过失的，应当承担相应赔偿责任。” 通俗地讲，就是业主和装修公司或者包工头之间是承揽法律关系，装修工人在装修过程中，自身受伤的，定作人业主一般不承担责任，定作人业主对定作、指示或者选任有过失的，承担相应的赔偿责任。 比如，业主明知装修公司或私人装修散工没有相应装修资质，仍选择该装修公司或装修散工的；业主没有尽到基本的安全提示义务的；业主有其他指示过失的。

在劳务法律关系中，装修公司的员工在装修过程中受伤，可以要求装修公司按照人身损害赔偿责任进行赔偿，员工在装修过程中自身有过错的，可以减轻装修公司的部分责任。 责任的划分 在司法实践当中，装修工人在装修过程中受伤，责任划分如下： （1）业主对定作、指示或者选任有过失，承担部分责任。 （2）业主对定作、指示或者选任没有过失，业主不承担责任。 装修公司（或装修工工头）与装修员工之间的责任划分，符合劳务法律关系的，由装修公司承担员工人身损害赔偿责任，员工自身有过错的，自担部分损失。 装修公司与装修员工之间的责任划分，符合劳动法律关系的，由装修公司承担员工工伤赔偿责任。