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法律咨询劳动合同劳动合同的竞业协议
2022-02-11 223阅读
律师回答
律师回答经整理后发布，仅供参考
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法律咨询劳动合同劳动合同的竞业协议
回答赢了网好律师团队
您好，这里是合作律师，很高兴为您服务
回答赢了网好律师团队
你好，请问您可以具体说一下您的诉求吗？
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就是我入职的时候签署的劳动合同上有有关竞业协议的条款
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规定我辞职两年内不能从事甲方利益的同一行业，否则要赔款
回答赢了网好律师团队
是有这一规定的，有的公司
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那么我现在要辞职了，对于这一规定，我要怎么操作？后续关于这一规定要怎样才能生效？
回答赢了网好律师团队
您这个问题比较复杂，建议质询我们的付费咨询，我们有专业的律师为您解答
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是哪一种
回答赢了网好律师团队
我们有29.9的文字咨询以及99元的电话咨询
回答赢了网好律师团队
您好，我是咨询的合作律师，有什么法律问题可以在这里得到解答哦~已经收到您的问题了，这里是人工服务，打字和思考都需要时间，请稍等片刻，正在帮您解决
回答赢了网好律师团队
这个是合法合规的。竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位，包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业。
竞业禁止又称竞业避止，是对与特定的经营内容有关的特定人的某些行为予以禁止的一种制度。竞业禁止的限制对象负有不从事特定竞业行为的义务，这种义务的产生原因有二：
一是基于法律的直接规定，如公司法对董事、经理等的竞业禁止义务所作的规定；
二是基于当事人之间签订的竞业禁止协议约定，此类协议通常用于保护雇主的商业秘密。
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那么我现在要辞职了，对于这一规定，我要怎么操作？关于这一规定后续要怎样才能生效？
回答赢了网好律师团队
这个规定你签订协议之后就生效了。
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那辞职之后对方是不是要给我一定的金额？按月给？
回答赢了网好律师团队
是的会有一定补偿
回答赢了网好律师团队
《劳动合同法》第三十二条第二款规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
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那如果甲方说她不给我钱，但是我还是要承担这个义务，如果我起诉她，她就把钱打到我账户上。我要怎么在离职的时候避免这种情况
回答赢了网好律师团队
他不给钱你就可以拒绝签订。这是违法的，你可以直接打劳动局电话投诉的
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这个是我在入职的时候已经签了的
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然后我现在面临离职
回答赢了网好律师团队
你可以不起诉，他不给钱你直接申请劳动仲裁
回答赢了网好律师团队
等一段时间申请一次
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就是他上面只写了我要承担的这个义务就是不能从事跟他利益有冲突的同一行业，但是他没有写明他就是他的权利，就是要给我钱，你懂吧，她没有说他要给我一定的补偿，那这个规定是不是无效的
回答赢了网好律师团队
是无效的
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我是语音转的文字属于那个他跟她有的不一样。
回答赢了网好律师团队
没关系，能看懂
回答赢了网好律师团队
你可以就这个直接去劳动仲裁的
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