用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

执法(国家行政机关依法实施的活动)执法,亦称法律执行,是指国家行政机关依照法定职权和法定程序,行使行政管理职权、履行职责、贯彻和实施法律的活动。

所以宏观调控是着重以整体社会的经济运作，透过人为调节供应与需求；保持国民经济的适度增长率；合理调整产业结构；保持物价总水平的基本稳定；实现劳动力的充分就业；公平的收入分配；国际收支平衡。.经济学家理解这个词就是宏观经济政策。.但实际应用上，它的含义是模糊的,上世纪八十年代，有经济研究部门叫宏观调

劳务派遣员工正常缴纳社保的，其退休待遇与其他企业退休员工待遇一样。只要正常缴纳社保满十五年以上，年龄到达规定的退休年龄，就可以办理退休。退休金的高低取决于员工的缴费年限，历年缴纳基数及个帐余额，以及工龄，所在地区等因素，社保政策是多缴多得，缴费年限越长，工龄越长，缴费档次越高，退休金也就越高。没有缴

劳动法有关辞退员工的规定与以往没有什么变化，主要有关于协商解除劳动合同、劳动者提前通知解除劳动合同、无过失性的辞退以及经济性裁员的相关规定。劳动者被用人单位辞退之后，会获得相应的经济补偿，经济补偿的计算方式按照劳动者在本单位工作的年限计算。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日