如果就一次在厕所抽烟，这不属于严重违反单位规章制度，单位属于单方面违法解除劳动合同，你可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照你在该单位的已工作年限支付赔偿金，每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资，满半年不满一年赔偿二个月工资。

劳动者上班期间扭伤了脚，是算工伤的，劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位

劳动者再就业之后不能领取失业保险金。失业保险金的发放对象，是非本人意愿中断就业，中断就业之前单位和个人缴费满一年，本人进行了失业登记有求职要求的劳动者。劳动者辞职，是因为本人意愿中断就业，不符合领取失业保险金条件。如果与与用人单位作假把本人意愿解除合同改成非本人意愿的，涉嫌诈骗社会保险基金。应由社

按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。社保挂靠具体违法与否，各地规定不一。《劳动法》、《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工

1、业主与第三方存在房屋产权纠纷，第三方向法院申请查封房产。2、业主与债权人存在民间债务纠纷，债权人向法院申请查封房产。3、业主拿房产进行抵押贷款，贷款到期,抵押权人向法院申请查封房产。4、业主夫妻离婚分割财产，配偶为防止房屋在离婚期间被转移，向法院申请查封房产。5、业主为其他债务人提供担保