建议报警处理，然后交警会根据现场划分责任，根据交警出示的责任认定书给付相应的赔偿，具体涉及金额还需要结合实际情况。

发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报;其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。报告、申诸的时间要求：从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起，企业单位应在15日之内报告，工伤职工或其亲属应在15～30天之内申请。在

可以，如果有人使用童工,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。

如果有厂子做出了相关规定就合理。

如果是行政强制法，时间是30日，特殊情况可延长30日。如果是无照经营查处取缔办法，则是查封时间不超过15日，特殊情况可延长15日。