你要厘清这笔年终奖是什么时候产生的。要在就职单位先查证，却有确凿证据证明没有发放这笔年终奖。如年终奖发放月份的工资条和你个人工资卡的流水。

同时将个税APP的全年纳税明细和每月收入明细导出留存。

你要厘清这笔年终奖是什么时候产生的。要在就职单位先查证，却有确凿证据证明没有发放这笔年终奖。如年终奖发放月份的工资条和你个人工资卡的流水。同时将个税APP的全年纳税明细和每月收入明细导出留存。 同时，向HR询问这笔年终奖具体有没有，并留有书面或录音为证据。如果HR说没有的话，就应准备进行劳动仲裁或向税务机关提出行政复议，理由是自己多交税了，应缴税款收入部分与自己公司提供收入不符合。或向法院提出劳动诉讼 ，在相关劳动法也规定，单位应足额发放职工工资。 最后，一定想好一旦采取上述方法。就意味你权利得到伸张，但有可能暂时要失业一段时间了

年终奖个税可以按照年综合所得来计算缴纳个人所得税，即将年终奖算入年总工资收入来计算个税进行申报缴纳。 纳税人可以采取多种灵活的方式办理纳税申报，如可以在地税机关的网站上进行申报，可以邮寄申报，也可以直接到地税机关的办税服务厅进行申报，或者采取符合主管税务机关规定的其他方式申报。

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条：个人所得税法规定的各项个人所得的范围： （一）工资、薪金所得。 （二）劳务报酬所得得。 （三）稿酬所得。 （四）特许权使用费所得。

这种是算的哦

由于您这个问题由于我现在了解到的信息过少，只能给您提供常规情况下需要注意的主要问题以及解答。

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