（一）小、微型出租客运汽车使用8年，中型出租客运汽车使用10年，大型出租客运汽车使用12年；（二）租赁载客汽车使用15年；（三）小型教练载客汽车使用10年，中型教练载客汽车使用12年，大型教练载客汽车使用15年；（四）公交客运汽车使用13年；（五）其他小、微型营运载客汽车使用10年，大、中型

双排小货车报废年限是15年。

(1)经上诉，维持原判的案件，由上诉人负担，双方上诉的，由双方负担；(2)上诉后撤诉的案件，由上诉人负担；(3)二审改判的案件，除按一审负担原则负担后，还应当相应调整一审诉讼费用的负担；(4)经调解达成协议的，由双方当事人协商两审诉讼费用；(5)经人民法院再审或提审的案件，如认为原审在认定事

双十规定是指劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同的条件，一般适用于国有企事业单位人员，这种条件需要满足两个“十年”规定，所以叫双十规定。具体来说第一个十年是劳动者连续在该单位工作了十年二个十年是劳动者离退休年龄不足十年。劳动者只要在该单位连续工作满十年，就可以要求单位与其签订无固定期限劳动合同，而

简单来说就是你选择他，同时他也选择你。你想进某家单位工作，而那家单位也同意你进去工作，那你们就可以合作签约。这不是单方面的你想去这家单位或单位想要你，只有你们双方达成一至的意见才能做到双向选择。