短期合同与长期合同区别就是合同履行的时间长短不同。劳动合同长期的成为无固定期限劳动合同，签订无固定期限劳动合同，应当符合法定条件。1、两者的特点不相同。短期合同的内容通常更为具体和明确，以利于落实和执行长期合同，所以有时也称“执行合同”。长期合同是“短期合同”的对称，需一年以上或更长时间才能完成的经

会对子女有一定的影响的

不可以，政府机构临聘人员，都是有时间制的，时间长短是政府机构与被聘用人员签订的劳动合同为准。因为我国的劳动合同法明确规定该法适用于社会上的各种用人单位，包括政府机关。

发生安全事故，相关负责人必须承担的责任有关规定如下；事故发生单位对事故发生负有责任的，依照下列规定处以罚款：（一）发生一般事故的，处20万元以上50万元以下的罚款；（二）发生较大事故的，处50万元以上100万元以下的罚款；（三）发生重大事故的，处100万元以上500万元以下的罚款；（四）发

1.公司零申报，最长不能超过六个月。2.如果公司成立后无正当理由超过6个月未开业的，或者开业后自行停业连续6个月以上的，公司登记机关会依法吊销公司的营业执照。